Neler yapabilirsiniz?
Alt görev, yorum ve ek
Görevi alt görevlere böler, dosya ekler ve yorum yazarsınız. Kartın üzerinde kaç alt görevin tamamlandığı doğrudan görünür.
Kanban, Gantt ve takvim
Aynı görev listesini kanban panosu, Gantt zaman çizelgesi veya takvim olarak açarsınız. Takvimde teslim tarihleri ile planlanan çalışma ayrı gösterilir.
Sorumlu ve ilişkili kayıt
Göreve birden çok kişi atanır, ilk seçilen ana sorumlu olur. Görev bir lead, fırsat ya da başka bir kayda bağlanır.
Bağımlılık ve zaman takibi
Bir görevin başka bir göreve bağımlılığını tanımlar, harcanan süreyi kaydedersiniz. Saatlik ücretle kayıtlı süre tahmini tutara dönüşür.
Projeler ve varsayılan atama
Görevler projelerde toplanır; projenin sahibi ve varsayılan atanan kişisi belirlenir. Pasife alınan projeye yeni görev eklenemez.
Son tarih ve odak sırası
Bugün biten, süresi geçen ve hatırlatıcısı gelen görevler bildirim olarak düşer. Odak sırası gecikenleri listenin başına alır.
GERÇEK SENARYO
Gerçek bir iş günü
Toplantı öncesi, kararı hızlandıran akış
Kurulum projesinin takibi
Yeni müşteri kurulumu bir proje olarak açılıyor, işler alt görevlere bölünüp ekibe dağıtılıyor. Kurulum görevi eğitim görevine bağımlı olduğu için sıra Gantt görünümünde net duruyor. Sabah odak sırasını açan ekip, önce gecikmiş ve bugün biten görevleri kapatıyor.
Kimler için uygun?
Müşteri talepleri, iç operasyon veya proje işleri arasında sorumluluğu netleştirmek ve işi yalnız kişisel hatırlatıcılarla yürütmemek isteyen ekipler için uygundur.
KURULUM PLANI
Başlangıç adımları
Görevi tek bir beklenen sonuçla yazın.
Sahip, son tarih ve bağlı kayıt olmadan işi atamayın.
Geciken görevleri kişinin değil sürecin istisnası olarak gözden geçirin.
İçerik doğrulama:
YANIT MERKEZİ
Sık sorulan sorular
Karar vermeden önce merak edilenleri kısa ve doğrudan yanıtlarla inceleyin.
Bir soruyu açın; yanıtlar ürünün kapsamını ve kullanım sınırlarını da açıklar.
Görev Yönetimi tam olarak ne yapar?
Görev Yönetimi, yapılacak işin sahibi, son tarihi ve iş bağlamını görünür tutmaya yardımcı olur. Ekip, mesajdaki niyeti takip edilebilir bir taahhüde dönüştürerek işin arada kaybolma riskini azaltır.
Görev Yönetimi kimler için uygundur?
Müşteri talepleri, iç operasyon veya proje işleri arasında sorumluluğu netleştirmek ve işi yalnız kişisel hatırlatıcılarla yürütmemek isteyen ekipler için uygundur.
Görev Yönetimi ile neler yapabilirim?
Alt görev, yorum ve ek: Görevi alt görevlere böler, dosya ekler ve yorum yazarsınız. Kartın üzerinde kaç alt görevin tamamlandığı doğrudan görünür. Kanban, Gantt ve takvim: Aynı görev listesini kanban panosu, Gantt zaman çizelgesi veya takvim olarak açarsınız. Takvimde teslim tarihleri ile planlanan çalışma ayrı gösterilir. Sorumlu ve ilişkili kayıt: Göreve birden çok kişi atanır, ilk seçilen ana sorumlu olur. Görev bir lead, fırsat ya da başka bir kayda bağlanır. Bağımlılık ve zaman takibi: Bir görevin başka bir göreve bağımlılığını tanımlar, harcanan süreyi kaydedersiniz. Saatlik ücretle kayıtlı süre tahmini tutara dönüşür. Projeler ve varsayılan atama: Görevler projelerde toplanır; projenin sahibi ve varsayılan atanan kişisi belirlenir. Pasife alınan projeye yeni görev eklenemez. Son tarih ve odak sırası: Bugün biten, süresi geçen ve hatırlatıcısı gelen görevler bildirim olarak düşer. Odak sırası gecikenleri listenin başına alır.
Görev Yönetimi gerçek bir iş gününde nasıl görünür?
Kurulum projesinin takibi. Yeni müşteri kurulumu bir proje olarak açılıyor, işler alt görevlere bölünüp ekibe dağıtılıyor. Kurulum görevi eğitim görevine bağımlı olduğu için sıra Gantt görünümünde net duruyor. Sabah odak sırasını açan ekip, önce gecikmiş ve bugün biten görevleri kapatıyor.
Görev Yönetimi ile nasıl başlanır?
Görevi tek bir beklenen sonuçla yazın. Sahip, son tarih ve bağlı kayıt olmadan işi atamayın. Geciken görevleri kişinin değil sürecin istisnası olarak gözden geçirin.
Görev Yönetimi hangi işin yerine geçmez?
Bir görev oluşturmak, işin tamamlandığını veya kalitesinin onaylandığını göstermez. Öncelik, kapasite ve kabul kriteri ekip tarafından açıkça yönetilmelidir.
Görev Yönetimi hangi sektör için doğrulandı?
Görev Yönetimi için doğrulanan sektör senaryosu: İnsan Kaynakları. Bu iş kolunun uçtan uca akışını sektör sayfasında görebilirsiniz.
Rocketly'yi ücretsiz kullanmaya başlayın
Ekibinizi tek CRM’de toplayın; kurulum için karta gerek yok.